Женщины, которые вау: Меган Спаннер

Блог

ДомДом / Блог / Женщины, которые вау: Меган Спаннер

Jan 13, 2024

Женщины, которые вау: Меган Спаннер

Меган Спаннер — исполнительный директор по управлению взаимоотношениями в Manley

Меган Спаннер является исполнительным директором по управлению взаимоотношениями в Manley Deas Kochalski, где она сотрудничает с юристами MDK в различных областях практики, чтобы расширить бизнес фирмы с новыми и существующими клиентами, выявить возникающие юридические проблемы и тенденции в отрасли, а также запустить инициативы по развитию бизнеса. Узнайте больше о ней в статье «Женщины, которые вау».

Что вам больше всего нравится в том, что вы делаете?

Одна из лучших особенностей моей работы заключается в том, что она представляет собой годы моего личного развития и роста. Когда я только начал свою карьеру, я работал помощником юриста, но мой интерес к развитию клиентов привел меня к возможности начать работать в этой области. Как говорится, остальное уже история. Сегодня моя роль включает в себя управление взаимоотношениями, продажи и маркетинг. Мне нравится, что мне удалось создать команду талантливых людей, которые готовы поддерживать друг друга и добиваться отличных результатов. Вместе мы достигаем постоянного роста для фирмы и нас самих. Нет ничего лучше, чем быть частью замечательной команды.

Что, по вашему мнению, является ключом к успеху на такой должности, как ваша?

Я обнаружил, что ключом к успеху является способность брать на себя ответственность за принятие сложных решений. Для того, чтобы быть эффективным в принятии решений, требуется готовность собрать информацию от тех, кто наиболее осведомлен о предмете, и взаимодействовать с заинтересованными сторонами. Существует удивительное количество управления личностью, которое может быть использовано при принятии решений и их реализации. Однако наиболее разумно принятые решения уравновешивают приоритеты тех, на кого они оказывают наибольшее влияние, для достижения высокой ценности для организации.

Какой-нибудь совет женщинам о том, как добиться успеха на рабочем месте?

К сожалению, этот вопрос по-прежнему актуален, но реальность такова, что женщины, стремящиеся к карьерному росту, часто сталкиваются с тяжелыми трудностями на рабочем месте. Мой совет: найдите время и определите, что для вас значит карьерный успех, а не ограничивайтесь стереотипами. Возможно, женщины и мужчины могут использовать разные подходы к решению проблем, общению и другим общим взаимодействиям на рабочем месте. Однако есть ценность в наших различиях и разнообразии путей достижения успеха. Верьте в себя и свои способности. Не бойтесь отстаивать свою позицию.

Что бы вы хотели сказать себе в молодости? Взгляд в прошлое — прекрасная вещь! Если бы я мог дать совет самому себе в молодости, я бы меньше беспокоился и направил всю свою энергию на поиск своего увлечения. Проблемы, возникающие в начале взрослой жизни, часто дают возможность изучить битвы, в которых стоит сражаться. Спросите себя, приведет ли внимание к вещам, которые вас беспокоят, к решению, которое будет способствовать достижению ваших целей? Сосредоточение внимания на увлечениях, постоянном обучении и развитии сильной сети поддержки приведет к удовлетворению не только в вашей карьере, но, что более важно, в вашей жизни вне работы.

Стефани Марроне помогает юридическим фирмам и поставщикам юридических услуг эффективно рассказывать свои истории и находить свой уникальный голос. Она работала в некоторых из самых известных юридических фирм в мире, разрабатывая и осуществляя глобальное генерирование доходов, развитие бизнеса, внутренние и внешние…

Стефани Марроне помогает юридическим фирмам и поставщикам юридических услуг эффективно рассказывать свои истории и находить свой уникальный голос. Она работала в некоторых из самых известных юридических фирм мира, разрабатывая и реализуя глобальные стратегии получения доходов, развития бизнеса, внутренних и внешних коммуникаций, включая связи со СМИ, брендинг, многоканальный контент-маркетинг и кампании по лидерству в области мысли. У нее есть особый опыт оказания помощи B2B-компаниям и их сотрудникам в эффективном использовании платформ социальных сетей, таких как LinkedIn, Twitter, Facebook и Instagram, для развития бизнеса, получения доходов и повышения узнаваемости.

Стефани Марроне консультирует юридические фирмы всех размеров, фирмы, предоставляющие профессиональные услуги, B2B-компании, рекрутеров и частных лиц по всему спектру консалтинговых услуг в области маркетинга и развития бизнеса, направленных на увеличение доходов, удержание текущих клиентов и достижение большей узнаваемости бренда. Она также работает на аутсорсинге директором по маркетингу/отделом маркетинга в малых и средних юридических фирмах.